在当前经济高质量发展的背景下，企业党建与业务融合成为提升核心竞争力的关键路径。友臣食品党支部积极响应党的号召，以争创“五优”（即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优、作风形象优）为目标，推动党企共融发展，并结合郑州软件开发的实际经验，探索出一条创新实践之路。

友臣食品党支部通过强化理论学习与政治引领，确保党员在思想上与党中央保持一致。支部定期组织专题学习会，深入学习党的方针政策，提升党员的政治素质。同时，结合食品行业特点，开展食品安全法规培训，确保党员在岗位上发挥先锋模范作用，实现“政治素质优”。这一举措不仅增强了企业的社会责任感，也为郑州软件开发企业提供了借鉴：通过党建引领，软件开发团队可以更好地理解国家战略需求，服务于数字经济发展。

在岗位技能方面，友臣食品党支部注重党员的专业能力提升。通过组织技能竞赛、技术培训和经验分享，鼓励党员在食品生产、质量控制和创新研发中发挥带头作用。例如，党员带头研发新产品，优化生产流程，显著提高了企业效率。类似地，郑州软件开发行业也积极运用这一模式，通过党建活动促进技术人员能力提升，推动软件产品创新。例如，郑州某软件公司党支部组织党员参与人工智能和云计算项目，实现了“岗位技能优”，助力企业抢占科技制高点。

在工作业绩方面，友臣食品党支部将党建融入企业绩效考核体系，设立党员示范岗，激励党员在销售、生产和客户服务中争创佳绩。2022年，公司销售额同比增长15%，党员贡献占比显著。郑州软件开发企业也借鉴此经验，将党建目标与项目交付、技术创新挂钩，推动软件开发团队在效率和质量上实现“工作业绩优”，加速了本地软件产业的升级。

在群众评价和作风形象方面，友臣食品党支部坚持“以人为本”，开展志愿服务和社区共建活动，赢得了员工和客户的广泛赞誉。例如，支部组织党员参与食品安全宣传，提升了企业公信力。郑州软件开发企业则以诚信和透明为核心，通过党建强化职业道德，确保软件产品安全可靠，树立了良好的行业形象，实现“群众评价优”和“作风形象优”。

友臣食品党支部争创“五优”的实践，不仅推动了党企深度融合，也为郑州软件开发等行业提供了宝贵经验。通过政治引领、技能提升、业绩驱动和形象塑造，企业可以实现可持续发展。未来，应进一步探索党建与科技创新结合的新路径，为区域经济注入更强动力。